近時、労働法令はめまぐるしく改正されており、「法令対応についていけない」「就業規則を見直したいが不安」といったお悩みを抱える企業様から、多くのご相談をいただいております。
最新の法令や裁判例を踏まえ、労務管理、就業規則の整備、労働紛争への初期対応など、企業運営に不可欠な人事労務全般について、実務的なアドバイスをご提供しております。
日々の労務管理に関するご相談から、懲戒処分・解雇・ハラスメント対応など緊急性の高い案件まで、状況に応じた適切な対応をご提案いたします。
また、紛争を未然に防ぐ観点からのご相談にも対応しております。
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