解雇や雇止めについて相談する前に整理しておきたいこと

解雇や雇止めについて相談する際には、次のような資料があると、状況を把握しやすくなります。

• 雇用契約書、労働条件通知書
• 解雇通知書、解雇理由書
• 就業規則、賃金規定
• 給与明細
• 契約更新に関する書類

すべてが揃っていなくても、相談自体は可能です。

解雇や雇止めについて不安がある場合には、状況を伺ったうえで、今後の対応についてご説明します。

まずは事実関係を整理するところからご相談ください。